公司福利：社保福利 按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(五险一金)；

　　薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系、多种补助津贴、年终奖金、年度酬薪；

　　员工关怀：员工婚假、丧事、生育等慰问金；

　　文娱活动：定期组织团队建设、郊游健身、生日聚会等各项活动；

　   人才战略 : 公司坚持以人为本，尊重知识和人才。遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培 

                      训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自 

                      我价值的实现。